星耀裂變微信小店二級(jí)分銷案例,1個(gè)月銷量猛增超20%
本文的主角,是全球四大快遞公司旗下的一個(gè)子公司,主營(yíng)生鮮水果,該公司通過分銷+活動(dòng)策劃+公私域聯(lián)動(dòng)的模式,1個(gè)月讓銷量大幅增長(zhǎng)。
那么是如何實(shí)現(xiàn)的呢?我將詳細(xì)解讀他們的微信小店分銷策略和方法,希望對(duì)你帶來啟發(fā)和幫助。
員工作為企業(yè)最親近、忠實(shí)的伙伴,無疑是分銷的潛力股,所以商家決定從最熟悉的快遞員開始,邀請(qǐng)他們一起推廣水果賺錢。
通過內(nèi)部群發(fā)布招募活動(dòng),突出“成為推薦官,自己或好友下單最高返10元現(xiàn)金”的利益點(diǎn),招募了大量忠實(shí)的分銷員。
隨后建立微信小店分銷員專屬群,為后續(xù)工作打下基礎(chǔ)。
利用員工的社交資源和私域流量,不僅可以觸達(dá)精準(zhǔn)用戶,還能實(shí)現(xiàn)員工增收、企業(yè)增利的雙贏局面,低成本獲客并提升銷量,商家一定要重視。
如果你沒有太多內(nèi)部資源,還可以通過社群、公眾號(hào)、朋友圈吸引會(huì)員、粉絲成為分銷員,將帶二維碼的招募海報(bào)分享出去,用戶只需授權(quán)微信昵稱、填寫姓名就能成為分銷員。
☆亮點(diǎn)解讀
1、前期如何快速招募分銷員?
企業(yè)員工、私域客戶、經(jīng)銷商、分銷商、社群運(yùn)營(yíng),非常適合成為第一批種子分銷員,此外還要突出用戶成為分銷員的福利及獎(jiǎng)勵(lì),以“好物推薦官”的稱號(hào)調(diào)動(dòng)員工積極性。
開啟星耀裂變微信小店分銷的「二級(jí)分銷」功能,讓種子分銷員邀請(qǐng)好友成為他的下級(jí),因?yàn)橄录?jí)推廣成功,上級(jí)分銷員也可以得傭金,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)分銷員裂變。
2、如何確保員工執(zhí)行達(dá)成目標(biāo)?
①活動(dòng)前,對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),確保每個(gè)員工熟知活動(dòng)信息、如何分享賺錢、如何邀請(qǐng)下級(jí)、如何提現(xiàn)傭金。
第一步:整理圖片、視頻教程、流程圖資料;第二步:群內(nèi)發(fā)送資料,讓分銷員先看;第三步:遇到問題在群里直接提出,商家匯總常見問題,再進(jìn)行解答。
前期,通過社群管理,發(fā)動(dòng)微信小店分銷員進(jìn)行統(tǒng)一推廣:比如發(fā)朋友圈、分享直播間、短視頻、商品等。
中后期,將銷售PK數(shù)據(jù)、銷售排行榜發(fā)在群內(nèi),策劃推廣活動(dòng),激勵(lì)分銷員持續(xù)推廣,讓所有人都參與進(jìn)來。
3、如何提高下單轉(zhuǎn)化率?
開啟微信小店的「自購(gòu)傭金」,用戶成為分銷員后,自己下單也能獲得傭金,再邀請(qǐng)朋友下單賺更多傭金。
此外,制作視頻、圖片教程,讓分銷員推廣起來更容易,讓所有人了解如何下單、分享,進(jìn)而提高下單轉(zhuǎn)化率。
當(dāng)微信小店分銷員學(xué)會(huì)分銷基礎(chǔ)操作后,接下來,商家需要解決如何讓分銷員賣出更多商品,畢竟每個(gè)人的銷售能力都參差不齊。
生鮮水果特別講究時(shí)令,為調(diào)動(dòng)賣貨積極性,提升銷量,商家借助「推廣有禮」玩法,策劃限時(shí)推廣活動(dòng),在分銷員社群進(jìn)行預(yù)熱、告知活動(dòng)信息、獎(jiǎng)勵(lì),結(jié)合發(fā)朋友圈推廣,放大效果。
☆亮點(diǎn)解讀
1、使用工具:星耀裂變微信小店分銷系統(tǒng)-推廣有禮功能。
2、活動(dòng)主題:春游必備推薦草莓,推廣5單額外賺100元現(xiàn)金!
3、活動(dòng)玩法:
①借勢(shì)春游必備,推出推廣有禮活動(dòng),草莓傭金上漲至15%,推廣可賺傭金。
②活動(dòng)期間賣出首單,額外獎(jiǎng)勵(lì)2%,首單享受17%的傭金。
③活動(dòng)期間累計(jì)推廣5單,獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元,僅限64個(gè)名額。
這場(chǎng)活動(dòng)有很多值得借鑒學(xué)習(xí)的地方,首先是傭金上漲,比如日常傭金為10%,活動(dòng)期間傭金上漲至15%,能夠刺激分銷員加快推廣,因?yàn)榛顒?dòng)結(jié)束,傭金就恢復(fù)到日常比例。
其次,首單傭金額外獎(jiǎng)勵(lì)2%,能讓還沒賣出去的分銷員體會(huì)到收入進(jìn)賬的快樂,推廣成功后,也能增強(qiáng)分銷員的信心,后續(xù)的推廣也更順利。
最后,設(shè)置任務(wù)傭金,讓能力強(qiáng)的分銷員多賣多得,獎(jiǎng)勵(lì)100元現(xiàn)金無疑是最大的刺激點(diǎn),僅限64個(gè)名額,增加活動(dòng)限時(shí)、緊迫感。
活動(dòng)結(jié)束后,系統(tǒng)自動(dòng)將現(xiàn)金發(fā)放給完成任務(wù)的分銷員錢包里,無需商家手動(dòng)核算發(fā)放,分銷員申請(qǐng)?zhí)岈F(xiàn)即可,同時(shí),也能篩選出銷售能力強(qiáng),推廣更積極的分銷員,商家可以重點(diǎn)維護(hù),便于分層運(yùn)營(yíng)。
為提高推廣效率,星耀裂變微信小店分銷頁(yè)面全新升級(jí),分銷員可以分享“商品小程序”、“文案+商品海報(bào)”、“文案+商品鏈接+圖片”3種形式,適合各類場(chǎng)景。
“小程序”鏈路最短,好友無需掃碼可直接購(gòu)買,“文案+海報(bào)”支持一鍵復(fù)制,自動(dòng)保存海報(bào),適合社群、單聊等,“文案+商品口令+商品圖”,適合發(fā)朋友圈,商家只需編輯好文案,分銷員復(fù)制發(fā)圈即可。
除了通過策劃活動(dòng)提高銷量外,商家?guī)缀醢阉锌爝f員都邀請(qǐng)為分銷員,范圍遍布全國(guó)各地,由此,分銷員的數(shù)量是關(guān)鍵,數(shù)量越多,銷量也就越高。
其次,視頻號(hào)也在持續(xù)直播,每天9點(diǎn)開播,中途不間斷,定時(shí)更換主播,直播時(shí)長(zhǎng)在10-16小時(shí)。
精美的直播間布置、完善的售后保障、狀態(tài)在線的主播、熟練的直播話術(shù),分銷員分享直播后,用戶下單決策很短,通過分享+直播承接的形式,實(shí)現(xiàn)營(yíng)收最大化。
綜上分析,這些經(jīng)驗(yàn)方法只是商家運(yùn)營(yíng)策略的其中一小部分,想要做好小店分銷,還要顧全大局,聯(lián)動(dòng)微信生態(tài)各個(gè)場(chǎng)景。
微信小店分銷體系的搭建涉及范圍廣泛,從大的框架到小的細(xì)節(jié),需要整合團(tuán)隊(duì)合理規(guī)劃,實(shí)操時(shí)才會(huì)更順利。
我們也為商家整理了一套框架,在前期,大家可以按照這個(gè)來搭建,后續(xù)隨著實(shí)際情況不斷調(diào)整和優(yōu)化。
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